Трудовой кодекс РФ

Статья 167. Гарантии при направлении работников в служебные командировки
      При направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.