Трудовой кодекс РФ

Статья 243. Случаи полной материальной ответственности
      Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях:
      когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей;
      недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу;
      умышленного причинения ущерба;
      причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
      причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда;
      причинения ущерба в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом;
      разглашения сведений, составляющих охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую или иную), в случаях, предусмотренных федеральными законами;
      причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей.
      Материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может быть установлена трудовым договором, заключаемым с заместителями руководителя организации, главным бухгалтером.