Цитата:
Сообщение от Alesont
Очередной оплачиваемый отпуск предоставляется согласно утверждённного и согласованного с Вами графика. Но возможно Вы имеете право на дополнительный оплачиваемый отпуск? Кроме того, Вы имеете право разбить свой основной отпуск на две части (ст. 125 ТК РФ).
|
согласованного со мной?странно.я пришел в контору и спросил,когда у меня отпуск?мне ответили что ноябрь-декабрь.В 2011 году по графику тоже поставили ноябрь-декабрь но по факту я гулял месяц из 2х.Т.е мне дали половину отпуска.И мотивировали тем что я в 2011 был летом в отпуске по факту,а в этом году получи 11-12 месяцы.И никто его со мной не согласовывал.Хожу в море.В рейсе у нас спрашивали когда предоставить нам отпуск,я написал то 06-07,то ли 07-08.не факт.главное летом.кто дает этот
дополнительный оплачиваемый отпуск?За конторой получается долг в месяц отпуска за тот год передо мной?Так что ли? И когда я могу его взять?Мне же могут ответить что замены мне нет и все.А вот по поводу вывоза ребенка?Какая то прерогатива мне есть?