Могу ли я получить трехмесячный отпуск в аспирантуре?

\r\n \r\n Archi59\r\n

\r\n \r\n Доброго времени суток!
\r\nНа данный момент учусь на четвертом курсе аспирантуры заочного отделения. В ноябре заканчивается обучение. Диссертация еще не готова в связи с тем, что отсутствует свободное время в силу постоянной занятости на работе. Для завершения диссертации хочу взять трехмесячный отпуск. В отдел кадров по месту работы и в отдел аспирантуры своего вуза еще не обращался. Сначала хотелось узнать свои права. Во время изучения правовых документов по этому вопросу столкнулся с ФЗ №125.
\r\nВ статье 19 п.12 ФЗ №125 от 22 августа 1996 указано “Для завершения диссертаций на соискание ученой степени кандидата наук или доктора наук работникам предприятий, учреждений и организаций по месту работы предоставляются отпуска с сохранением заработной платы продолжительностью соответственно три или шесть месяцев в порядке, установленном положениями об аспирантах, докторантах и соискателях.”
\r\nВ п. 11 “положения о подготовке научно-педагогических и научных кадров в системе послевузовского профессионального образования в Российской Федерации” приложения приказа №814 Минобразования России от 27 марта 1998 г. указано “Для завершения диссертаций на соискание ученой степени кандидата наук или доктора наук работникам предприятий, учреждений и организаций по месту работы предоставляются отпуска с сохранением средней заработной платы продолжительностью соответственно три или шесть месяцев.
\r\nОтпуск для завершения диссертаций на соискание ученой степени кандидата наук (три месяца) и доктора наук (шесть месяцев) предоставляется по месту работы лицам, сочетающим основную работу с научной деятельностью, по рекомендации ученого совета высшего учебного заведения или научно-технического совета научного учреждения, организации с учетом актуальности научной работы, объема проведенных исследований, возможности завершения диссертации за время отпуска, с указанием времени и срока его предоставления.”
\r\nФЗ №125 утрачивает силу с 1 сентября 2013 года в связи с принятием Федерального закона от 29.12.2019 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации". В ФЗ 273 ничего не сказано про предоставление отпусков аспирантам.
\r\nВ результате у меня возникли следующие вопросы:
\r\n1. Могу я на законных основаниях требовать от отдела кадров трехмесячного отпуска в августе или сентябре 2013 г.
\r\n2. В силу того, что с 1 сентября вступает в силу ФЗ №273 в котором ничего не сказано про предоставление отпуска аспирантам имеет ли правовую силу приказ №814 Минобразования России от 27 марта 1998 г. при требовании в отделе кадров трехмесячного отпуска.\r\n