Доброго времени суток.Ситуация в следующем.Работаю в море. Контора направляет на оплачиваемые курсы от МЧС на спасателя (не СОЛАС или что то подобное),но после них корочки или сертификаты на руки не выдает.если потребуется кому то из фрахтователей судна проверить наличие необходимых сертификатов у экипажа,то контора присылает им бумагу,на которой написано,что такие то прошли курсы и имеют право работать в такой то отрасли.
Вопросы:
1.Каким образом получить эти корочки на руки?
2.Может ли работодатель(контора) при увольнении по моему собственному желанию каким то образом вычесть с меня эти деньги,затраченные на обучение?
3.Может ли контора каким то образом выдать мне эти документы взамен на так скажем вычет с моей зарплаты?

По идее же конторе надо меня снабдить этими документами,но эти курсы и другие редкие и дорогие,и при наличии на руках этих корок можно очень неплохо устроится в другой конторе.Скорее всего по этому и не выдают их на руки.Заранее благодарен.

Сертификаты и свидетельства о повышении квалификации должны храниться у Вас - ведь свидетельство выдано конкретно Вам (ФИО) а не вашему предприятию. На вашем предприятии могут хранится его копии в неограниченном кол (ОК,бухгалтерия, нач.вашего отдела(цеха,службы) и.т.д). Еще раз подчеркну - именное свидетельство это Ваша частная собственность и изьять его у Вас можно только на основании правомочного судебного решения.
Работодатель может потребовать возвращения стоимости курсов, только в случае, если у вас это прописано в трудовом договоре.
Еще один момент - в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении (ст. 249 ТК РФ)

Сообщение от yrist

Сертификаты и свидетельства о повышении квалификации должны храниться у Вас - ведь свидетельство выдано конкретно Вам (ФИО) а не вашему предприятию. На вашем предприятии могут хранится его копии в неограниченном кол (ОК,бухгалтерия, нач.вашего отдела(цеха,службы) и.т.д). Еще раз подчеркну - именное свидетельство это Ваша частная собственность и изьять его у Вас можно только на основании правомочного судебного решения.
Работодатель может потребовать возвращения стоимости курсов, только в случае, если у вас это прописано в трудовом договоре.
Еще один момент - в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении (ст. 249 ТК РФ)

соответственно если нет договора то и нет возмещения?