Административные правонарушенияРаздел посвящен делам административного производства: нарушения правил ПДД, общественного порядка, порядка управления и т.д., административные взыскания, порядок производства и т.п.
Да вы правы, если по трудовому договору и внутреннему распопрятку у вас есть график работы от и до, до свыше нормы это переработка, и только с вашего согласия. без согласия работника только в экстренном случае.
Если указанное обстаятельство случилось после трудовых часов положенных вами проработать, остальное ваше личное время, и вы можете делать что хотитите.Но выпивать на рабочем месте, в не рабочее время крайне не желательно.
Версия для печати
Отправить по электронной почте
Линейный вид
Комбинированный вид
Древовидный вид
