|
| |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| \r\n \r\n \r\n #1\r\n \r\n | \r\n \r\n|||||||||||||||||||||||||||||||||||
| \r\n\r\n \r\n\r\n Пользователь \r\n Студент \r\n \r\n\r\n \r\n\r\n \r\n \r\n\r\n \r\n Регистрация: 02.01.2019 \r\n \r\n \r\n \r\n Сообщений: 22\r\n \r\n \r\n Вы сказали Спасибо: 6 \r\n \r\n \r\n \r\n Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях\r\n \r\n \r\n \r\n\r\n \r\n \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n  \r\n трудовая деятельность несовершеннолетнего (15лет) ребенка.\r\n \r\n \r\n \r\n\r\n \r\n \r\n \r\n Здравствуйте! \r\n \r\n\r\n \r\n\r\n \r\n \r\n\r\n \r\n\r\n \r\n\r\n \r\n\r\n \r\nПодскажите пж., мальчику 15 лет, не официально устроился работать в свободное от школы время, разносил листовки. Письменного согласия родителей не было. Хотя сами родители общались с руководителем этой компании, для контроля своего ребенка. Ребенок работал 2месяца, причем з/п постоянно приходилось как-то "выпрашивать". После "увольнения" ему не выплачивают заработную плату уже как 1 месяц. Ссылаясь на не добросовестное выполнение работы, типо листовки выкидывал и т.д. Даже типо есть "липовые" свидетели, которые ,кстати, все отвергают. Как можно призвать этого работодателя к трудовой ответственности? И при этом самому ребенку получить заработную плату?\r\n | \r\n|||||||||||||||||||||||||||||||||||
\r\n  \r\n\r\n\r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n  \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n | \r\n|||||||||||||||||||||||||||||||||||
\r\n \r\n  \r\n 31.05.2020, 11:20\r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n #2\r\n \r\n | \r\n \r\n
| \r\n\r\n \r\n\r\n Постоянный участник \r\n Магистр \r\n \r\n\r\n \r\n\r\n \r\n \r\n\r\n \r\n Регистрация: 26.11.2019 \r\n Адрес: Санкт-Петербург \r\n \r\n \r\n Сообщений: 224\r\n \r\n \r\n Вы сказали Спасибо: 0 \r\n \r\n \r\n \r\n Поблагодарили 18 раз(а) в 18 сообщениях\r\n \r\n \r\n \r\n\r\n \r\n \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n\r\n \r\n \r\n \r\n Добрый день! Если с мальчиком был заключен трудовой договор, то необходимо обращаться в суд и взыскивать зарплату, а если труд.договора нет, то придется сначала также в судебном порядке устанавливать факт трудовых отношений. \r\n \r\n\r\n \r\n\r\n \r\n \r\n\r\n \r\n\r\n \r\n\r\n \r\n\r\n \r\n \r\nОбращайтесь на наш сайт и мы поможем вам: http://ur-buro-kacuba.ru/\r\n | \r\n
| \r\n \r\n\r\n\r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n | \r\n
|
|
Предыдущая
Следующая
|
|
31.05.2020, 11:20
|
#2 |
|
Постоянный участник
Магистр
Регистрация: 26.11.2019
Адрес: Санкт-Петербург
Сообщений: 224
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 18 раз(а) в 18 сообщениях
|
Добрый день! Если с мальчиком был заключен трудовой договор, то необходимо обращаться в суд и взыскивать зарплату, а если труд.договора нет, то придется сначала также в судебном порядке устанавливать факт трудовых отношений.
Обращайтесь на наш сайт и мы поможем вам: http://ur-buro-kacuba.ru/ |
|
|
|
| Опции темы | |
 Версия для печати Отправить по электронной почте |
|
| Опции просмотра | |
 Линейный вид Комбинированный вид Древовидный вид
|
|
|
