|
| |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| \r\n \r\n \r\n #1\r\n \r\n | \r\n \r\n|||||||||||||||||||||||||||||||||||
| \r\n\r\n \r\n\r\n Статус не установлен \r\n Новичок \r\n \r\n\r\n \r\n\r\n \r\n \r\n\r\n \r\n Регистрация: 22.05.2015 \r\n \r\n \r\n \r\n Сообщений: 8\r\n \r\n \r\n Вы сказали Спасибо: 0 \r\n \r\n \r\n \r\n Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях\r\n \r\n \r\n \r\n\r\n \r\n \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n  \r\n Отпуск на НЕосновной работе\r\n \r\n \r\n \r\n\r\n \r\n \r\n \r\n Во время учебы в аспирантуре (основное место работы) я работал по совместительству в частной организации. Проработал 3 года. Во время работы мне утверждали что совместителям не положен оплачиваемый отпуск. Сейчас я выяснил (статью не помню), что совместителям положен оплачиваемый отпуск при условии что он совпадает с отпуском на основной работе. отпуск в аспирантуре, примерно, с 15 июля по 27 августа. Скажите имею ли я право потребовать компенсацию за неиспользованые отпуски? На что можно сослаться и размер компенсации приравнивается к размеру зарплаты?\r\n \r\n \r\n\r\n \r\n\r\n \r\n \r\n\r\n \r\n\r\n \r\n\r\n \r\n\r\n | \r\n|||||||||||||||||||||||||||||||||||
\r\n  \r\n\r\n\r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n  \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n | \r\n|||||||||||||||||||||||||||||||||||
\r\n \r\n  \r\n 28.06.2015, 00:31\r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n #2\r\n \r\n | \r\n \r\n
| \r\n\r\n \r\n\r\n Администратор форума \r\n Академик \r\n \r\n\r\n \r\n \r\n \r\n \r\n\r\n  \r\n \r\n \r\n\r\n \r\n Регистрация: 29.04.2015 \r\n \r\n \r\n \r\n Сообщений: 2,414\r\n \r\n \r\n Вы сказали Спасибо: 12 \r\n \r\n \r\n \r\n Поблагодарили 128 раз(а) в 114 сообщениях\r\n \r\n \r\n \r\n\r\n \r\n \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n\r\n \r\n \r\n \r\n Согласно статьи 286 Трудового кодекса РФ лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом. Если на работе по совместительству продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска работника меньше, чем продолжительность отпуска по основному месту работы, то работодатель по просьбе работника предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы соответствующей продолжительности. \r\n \r\n\r\n \r\n\r\n \r\n \r\n\r\n \r\n \r\n \nКомпенсация может быть выплачена только за часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней. \nКомпенсировать можно будет только часть, превышающую 28 дней по каждому из переносимых отпусков. \nПоэтому работодатель Вам обязан предоставить неиспользованные отпуска "оптом". Хотя существует практика (не совсем законная) выплаты компенсации за все дни (можно попробовать настоять и на этом). В случае увольнения компенсации подлежат все несипользованные дни отпуска. \n \n\r\n \r\n __________________ \r\n \r\n \r\n\r\n \r\n\r\n \r\n\r\n \r\n Вам помогли на этом форуме? Порекомендуйте наш сайт (uristsovet.ru) в своем блоге, на Интернет-сайте, либо в социальной сети! \r\n\r\n | \r\n
| \r\n \r\n\r\n\r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n | \r\n
|
|
Предыдущая
Следующая
|
|
27.06.2015, 09:17
|
#1 |
|
Статус не установлен
Новичок
Регистрация: 22.05.2015
Сообщений: 8
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Отпуск на НЕосновной работе
Во время учебы в аспирантуре (основное место работы) я работал по совместительству в частной организации. Проработал 3 года. Во время работы мне утверждали что совместителям не положен оплачиваемый отпуск. Сейчас я выяснил (статью не помню), что совместителям положен оплачиваемый отпуск при условии что он совпадает с отпуском на основной работе. отпуск в аспирантуре, примерно, с 15 июля по 27 августа. Скажите имею ли я право потребовать компенсацию за неиспользованые отпуски? На что можно сослаться и размер компенсации приравнивается к размеру зарплаты?
|
|
|
|
| Опции темы | |
 Версия для печати Отправить по электронной почте |
|
| Опции просмотра | |
 Линейный вид Комбинированный вид Древовидный вид
|
|
|
