Юридический форум
\r\n \r\n \r\n\r\n\r\n \r\n \r\n \r\n\r\n\r\n \r\n \r\n \r\n\r\n
Главная | Новости | Онлайн ТЕСТ | Законы и кодексы | Опросы |

Получить бесплатную консультацию


Вернуться   Юридический форум > Трудовое право > Оплата труда

Оплата труда Оплата труда (заработная плата), системы, формы, оплата больничных, ночных смен, сверхурочной работы, доплаты и компенсации, обязанности работодателя по оплате труда и т.п.

 
 
Опции темы Опции просмотра
\r\n  \r\n #1\r\n \r\n
\r\n\r\n
\r\n \r\n Luydmila\r\n
\r\n\r\n
Статус не установлен
\r\n
Новичок
\r\n \r\n\r\n \r\n\r\n
\r\n  
\r\n
Регистрация: 28.01.2016
\r\n \r\n \r\n
\r\n Сообщений: 1\r\n
\r\n \r\n
Вы сказали Спасибо: 0
\r\n
\r\n \r\n \r\n Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях\r\n \r\n \r\n
\r\n\r\n \r\n \r\n \r\n \r\n
\r\n\r\n
\r\n \r\n \r\n \r\n \r\n
\r\n По умолчанию\r\n Новая система оплаты труда\r\n
\r\n
\r\n \r\n \r\n\r\n \r\n
\r\n \r\n Я работаю воспитателем в детском саду. До 1 января моя зарплата составляла 11.000 рублей (ставка - 5.500, остальное - премии и стимулирующие надбавки). С 1 января по новой системе моя ставка увеличилась до 6.000 рублей и зарплата составила 8.000 рублей.
\r\n Кроме того, в моей группе имеется ребенок-инвалид (болезнь Дауна), за которого раньше начислялись компенсациооные выплаты в размере 20% от оклада. Теперь их сняли, мотивируя, что нет соответствующего пункта в Положении регионального правительства об оплате труда работников образования Ульяновской области.
\r\n Вопрос:
\r\n1. Правомерно ли понижение заработной платы?
\r\n2. Отменен ли вышеуказанный пункт в Законе о детях-инвалидах?
\r\n
\r\nСпасибо!\r\n
\r\n \r\n\r\n \r\n\r\n \r\n \r\n\r\n \r\n\r\n \r\n\r\n \r\n\r\n
\r\n Luydmila вне форума\r\n\r\n\r\n \r\n \r\n \r\n \r\n  \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n Ответить с цитированием\r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n
\r\n
\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n
\r\n \r\n
\r\n
\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n'; // next/previous post info pn[4899] = "4899,4899"; pn[0] = ",4899"; // cached usernames pu[0] = guestphrase; pu[5989] = "Luydmila"; // -->
Предыдущая Предыдущее сообщение   Следующая
Старый 28.01.2016, 08:52   #1
Luydmila
Статус не установлен
Новичок
 
Регистрация: 28.01.2016
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Новая система оплаты труда

Я работаю воспитателем в детском саду. До 1 января моя зарплата составляла 11.000 рублей (ставка - 5.500, остальное - премии и стимулирующие надбавки). С 1 января по новой системе моя ставка увеличилась до 6.000 рублей и зарплата составила 8.000 рублей.
Кроме того, в моей группе имеется ребенок-инвалид (болезнь Дауна), за которого раньше начислялись компенсациооные выплаты в размере 20% от оклада. Теперь их сняли, мотивируя, что нет соответствующего пункта в Положении регионального правительства об оплате труда работников образования Ульяновской области.
Вопрос:
1. Правомерно ли понижение заработной платы?
2. Отменен ли вышеуказанный пункт в Законе о детях-инвалидах?

Спасибо!
Luydmila вне форума   Ответить с цитированием
 

« Предыдущая тема | Следующая тема »
Опции темы
Версия для печати Версия для печати
Отправить по электронной почте Отправить по электронной почте
Опции просмотра
Линейный вид Линейный вид
Комбинированный вид Комбинированный вид
Древовидный вид Древовидный вид

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Текущее время: 00:09. Часовой пояс GMT +4.


Copyright © 2007- Юридический совет «uristsovet.ru»
По вопросам сотрудничества и другим вопросам по работе сайта пишите на cleogroup[собака]yandex.ru
Все права на uristsovet.ru защищены законом. В случае использования материалов этого сайта на других информационных ресурсах Интернета, ссылка на uristsovet.ru обязательна.