Юридический форум
Главная | Новости | Онлайн ТЕСТ | Законы и кодексы | Опросы |

Получить бесплатную консультацию


Вернуться   Юридический форум > Трудовое право > Рабочее время и время отдыха

Рабочее время и время отдыха Здесь мы осуждаем рабочее время, продолжительность, работа за пределами, режимы, время отдыха: выходные, перерывы и отпуска

12.05.2019 Счетчикам в многоквартирных домах быть!

Владелец четырехкомнатной квартиры будет платить больше, нежели владелец «двушки»
12.05.2019 Минздравсоцразвитием РФ разработан законопроект нового ФЗ «Об основах социального обслуживания населения в РФ»

О поддержке граждан, попавших в трудную жизненную ситуацию
10.05.2019 Россиян ждет увеличение реальной заработной платы. К 2018 году она должна вырасти в 1,4 -1,5 раза

7 мая 2012 года Президентом РФ был подписан Указ № 597
Ответ
Опции темы Опции просмотра
05.05.2019, 02:25   #1
vtl
Пользователь
Студент
 
Регистрация: 30.12.2018
Сообщений: 23
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию работа по совместительству

Здравствуйте. Вопрос следующий.
На предприятии на основной работе работает водитель, и по совместительству на этом же предприятии он работает охранником.
Водителем он работает 40 часов в неделю. А охранником работает один раз в неделю, но 24 часа в сутки.
Не нарушает ли это нормы трудового законодательства, конкретно статьи 284 ТК РФ работа по совместительству и статьи 110 ТК РФ продолжительность еженедельного непрерывного отдыха.
Заранее благодарен.
vtl вне форума   Ответить с цитированием
05.05.2019, 17:21   #2
Alesont
Модератор
Академик
 
Аватар для Alesont
 
Регистрация: 30.11.2016
Сообщений: 2,456
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 518 раз(а) в 517 сообщениях
По умолчанию

Нормы ТК не нарушаются.
__________________
Мысли и мнения - это категории виртуальные, и они не всегда совпадают с реальной действительностью.
Alesont вне форума   Ответить с цитированием
09.05.2019, 01:33   #3
vtl
Пользователь
Студент
 
Регистрация: 30.12.2018
Сообщений: 23
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Alesont
Нормы ТК не нарушаются.
А можно подробнее раскрыть ответ? Согласно статье 284 ТК РФ работник не может по совместительству работать более 80 часов в неделю (половина от продолжительности основной работы), а здесь получается он работает 96 часов в неделю. Я вроде и понимаю что нормы ТК не нарушаются, но вот этот факт не дает мне покоя. Может я что-то не улавливаю?
vtl вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

« Предыдущая тема | Следующая тема »
Опции темы
Версия для печати Версия для печати
Отправить по электронной почте Отправить по электронной почте
Опции просмотра
Линейный вид Линейный вид
Комбинированный вид Комбинированный вид
Древовидный вид Древовидный вид

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Похожие темы
Тема Автор Раздел Ответов Последнее сообщение
Работа по совместительству. master vvd Другие вопросы трудового права 6 26.10.2018 22:23


Текущее время: 10:16. Часовой пояс GMT +4.


Copyright © 2007- Юридический совет «uristsovet.ru»
По вопросам сотрудничества и другим вопросам по работе сайта пишите на cleogroup[собака]yandex.ru
Все права на uristsovet.ru защищены законом. В случае использования материалов этого сайта на других информационных ресурсах Интернета, ссылка на uristsovet.ru обязательна.